Każdy zlecony przez Klienta projekt jest realizowany indywidualnie, uwzględniając potrzeby firmy.
He says now he’s giving more loans and they’re bigger than ever, including ones to local business owners needing money to cover payroll and keep their businesses afloat.
- naliczanie i pobieranie zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzanie dokumentów podatkowych dla ZLECENIODAWCY (PIT-4R, PIT-8AR)
- utworzenie bazy danych pracowników ZLECENIODAWCY
- naliczanie i przesyłanie wynagrodzeń wraz ze wszelkimi świadczeniami dodatkowymi, stosownie do wiążących ZLECENIODAWCĘ postanowień umów, regulaminów pracy i wynagrodzeń
- sporządzanie list płac dla ZLECENIODAWCY
- sporządzanie list płac – ryczałt samochodowy,
- rozliczanie płacowe pracowników delegowanych do pracy za granicą do momentu obowiązywania polskich przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Administracja płac
- sporządzenie list płac dla członków Rady Nadzorczej,
- naliczanie pensji netto dla każdego pracownika
- naliczanie i pobieranie obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne dla każdego pracownika. Sporządzanie i przesyłanie do ZUS odpowiednich miesięcznych deklaracji (DRA, RCX, RSA, RZA) odnośnie składek pracowników ZLECENIODAWCY, zgodnie z obowiązującymi przepisami
- przygotowanie pasków płac, ZUS RMUA, IFT-1, rocznych informacji i zeznań podatkowych dla pracowników ZLECENIODAWCY (PIT-11, PIT- 40)
- sporządzanie przelewów bankowych w formie elektronicznej lub papierowej dla pracowników ZLECENIODAWCY, ZUS, Urzędu Skarbowego i innych instytucji. Administracji płac Przelewy przekazywane są w uzgodniony sposób ZLECENIODAWCY razem z listą płac w ustalonym dniu każdego miesiąca. Professional Business Service, dysponując odpowiednim upoważnieniem, może dokonywać przelewów wynagrodzeń samodzielnie z subkonta ZLECENIODAWCY w określonym przez niego terminie
- ustalanie świadczeń pieniężnych związanych z ustaniem stosunku pracy (ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawy pieniężne, odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia itp.),
- ustalanie prawa do wynagrodzenia Administracja płac chorobowego oraz zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i wypadkowego oraz naliczanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- powadzenie kart zasiłkowych,
0 Response to “Administracja płac”